Capital Humano

Los distintos desafíos a los que se ve enfrentado el sector vitivinícola, ha llevado a Vinos de Chile a implementar acciones y proyectos orientados al desarrollo de los trabajadores de la industria que son el capital más importante con el que cuenta.

En este escenario, la capacitación continua y la certificación laboral crean vínculos con el trabajador, propende a un mayor compromiso y se traduce en mejoras sustanciales en los resultados operacionales, dadas las mejoras productivas y de eficiencia que se alcanzan.

Por esta razón, Vinos de Chile cuenta con OTIC Chile Vinos y el Centro Certifica-Vino, además de un polo de Becas Sociales destinadas a apoyar cursos de capacitación para las zonas donde las viñas están enclavadas.

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